Psicología y Coaching Empresarial
Psicología y Coaching Empresarial para empresas fuertes, duraderas y felices
¿Buscas llevar tu empresa al siguiente nivel?
En el Instituto de Comunicación y Desarrollo Empresarias (y Personal), combinamos la psicología y el coaching empresarial para crear organizaciones más fuertes, duraderas y felices. Ayudamos a líderes y equipos a alcanzar su máximo potencial, mejorando la comunicación, la productividad y el bienestar general. Descubre cómo podemos transformar tu empresa en un lugar de trabajo próspero y exitoso.
¿Sientes que tu empresa podría ser más eficiente y armoniosa?
¿Te enfrentas a desafíos como la falta de comunicación, el estrés laboral o la baja motivación? En ICDE(P), ofrecemos soluciones personalizadas de psicología y coaching empresarial para abordar estos problemas y construir una cultura organizacional sólida y positiva. Juntos, podemos crear un entorno donde tus empleados prosperen y tu empresa alcance sus metas.
Creemos que las empresas más exitosas son aquellas que priorizan el bienestar de sus empleados. En ICDE (P), aplicamos un enfoque integral que combina la psicología y el coaching empresarial para fomentar el crecimiento personal y profesional. Nuestro objetivo es ayudarte a construir una empresa fuerte, duradera y feliz, donde la colaboración, la confianza y el respeto sean los pilares fundamentales.
«La Idea»
Lo primero que se suele aprender en los cursos, sean universitarios, master o «magistrales», es que necesitamos una gran idea para crear empresa. Además, debemos dotar a esa idea de un modelo de negocio con unos planes adecuados. Pero, siendo todo eso verdad, lo que no dicen es qué se debe preguntar un emprendedor o un heredero de empresa antes de mover un dedo.
Para muchos expertos parece que no les interesa en absoluto la persona que va a dirigir esa empresa. Pero estas serán los pilares de la empresa feliz. La primera pregunta que yo hago a cualquiera que se quiere jugar su tiempo y su dinero en un negocio es ¿Qué… ? ¿Qué es lo que…? Pero estas preguntas no son fáciles de resolver sin conocer ciertas reflexiones psicológicas o técnicas de coaching.
Míralo en yoriginal.es: Psicología y Coaching Empresarial para dirigentes y trabajadores
La reflexión siempre es buena, pero, para la empresa, lo ideal es una reflexión dirigida hacia lo que interesa reflexionar. Dirigir una empresa no es fácil, siempre habrá barreras que se han de salvar. Por ello, si lo que haces no te gusta, perderás el interés y lo abandonarás. No digo que debes abandonar, digo que se debe mirar desde otra perspectiva que te ayudaremos a encontrar.
Pero supongamos que logras, sin gustarte lo que haces, rentabilizar la empresa, incluso que te haces rico ¿Crees que podrías conseguir mantener un equilibrio en tu vida, en cuanto a felicidad?
El problema es que un «triunfador», que es conocedor de su fracaso emocional, solo lo se engañará a sí mismo o lo reconocerá en sus reflexiones; por desgracia, la mayoría piensa que su vida no tiene solución y, será así, si no se pone en manos de especialistas.
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Personas para liderar y colaborar
Al fin y al cabo, cuando hablamos de empresa hablamos de vida y la vida solo se vive una vez. Cuando oigo a personas que «despiertan admiración» pero que sus vidas no tienen sentido, que darían lo que fuera por pasear con sus hijos/as una tarde entera, por saber quiénes son sus amigos de verdad… me producen pena; pena porque, quizá, nadie les habló de Psicología y Coaching Empresarial para reconducir su vida empresarial y privada.
Por suerte, cada día más personas, antes de comenzar su negocio o continuar con el que tienen, hacen uso de estrategias y herramientas que la psicología y el coaching le proporcionan para ayudarlas.
El Psico-Coaching Estratégico te hace sacar lo mejor de ti.
